Lidera la adquisición, el crecimiento
y la retención del talento
GESTIÓN DEL TALENTO
Descubre lo que nuestro software puede hacer por ti
Selección: Acelera tu proceso
Incorporar talento a las organizaciones es una gran prioridad.
Con la solución de Meta4 podrás:
- Gestionar todo el proceso de selección, desde la identificación de vacantes, el registro de los candidatos, la fase de evaluación hasta los costes y decisiones finales
- Ayudar a los managers a agilizar el proceso desde la selección del candidato hasta la contratación
- Ofrecer a los empleados una visión a tiempo real de todas las vacantes, histórico y posibilidad de instar online
- Optimizar la búsqueda de talento con herramientas avanzadas de selección, comparación, etc.
- Integrar la herramienta con jobsites externos.
Accede rápidamente a los detalles de los candidatos internos y externos
Una manera muy ágil de registrar los resultados de la evaluación
Evaluación: Mantente en línea con tu estrategia de talento
Lleva a cabo tu proceso de evaluación on-line.
La solución de Meta4 te permite:
- Definir exactamente el funcionamiento de tus procesos de evaluación, especificando el tipo (ej: top down / 360), criterios, plazos, etapas y acciones de seguimiento.
- Fijar el funcionamiento de los procesos de evaluación, especificando el tipo, criterios, plazos, etapas y acciones de seguimiento.
- Establecer procesos de evaluación globales o locales.
- Definir y gestionar los flujos de trabajo
- Avisar a los empleados y manager a través de una serie de indicadores las acciones a realizar dentro del portal
- Integrar el resto de módulos, como por ejemplo el de planes de desarrollo o el de compensación
Formación y desarrollo: prepara a tu personal para combatir “el gap de talento y habilidades”
Gestiona el aprendizaje de tus empleados de manera dinámica
Administra el desarrollo del personal de forma dinámica y eficiente:
- Administra todo el ciclo de formación.
- Gestiona los planes de desarrollo: planes y acciones para todos los empleados.
- Los responsables pueden manejar sus propios datos de desarrollo.
- Se integra con otros módulos relevantes, que incluyen la revisión de talento, sucesión, evaluación, desarrollo y planes de carrera.
- Equipa a RRHH y managers con analíticas estratégicas.
Analiza la eficacia de tu programa de formación
Filtra y analiza tus pool de talento
Revisión de talento: RRHH en el núcleo del negocio
Optimiza tu gestión del talento
La solución de Meta4 te permite:
- Ver los gráficos de talento en función de la población seleccionada.
- Mostrar la distribución del talento en la Matriz de potencial y desempeño.
- Destacar los puestos críticos y el riesgo de fuga de talento.
- Utilizar filtros interactivos para analizar los datos: ¿qué empleados están cerca de la jubilación? ¿quiénes hablan francés?, etc.
- Comparar el talento en diferentes unidades de negocio permitiendo analizar las tendencias a lo largo del tiempo.
- Facilitar la puesta en común y el diálogo sobre la gestión del talento.
Sucesión: Evita el riesgo de perder oportunidades
Asegura la sucesión en las posiciones críticas
Con la solución de Meta4 podrás:
- Seleccionar cualquier población de talento y ver rápidamente tanto los sucesores como las dificultades en la sucesión.
- Visualizar datos críticos como: el riesgo de fuga de talentos, tiempos de respuesta y ranking.
- Ver el detalle de cada individuo para acceder a más información a tiempo real.
- Utilizar herramientas de búsqueda de talento para encontrar a potenciales sucesores que cumplan los criterios especificados.
Asegurar la continuidad de las posiciones clave
Los empleados pueden revisar y monitorizar su propio desarrollo de carrera
Planes de carrera: Diseña planes inteligentes para el futuro
Las oportunidades profesionales son un factor clave para la retención
La solución de Meta4 te permite:
- Diseñar planes de carrera estratégicos según las necesidades de tu organización.
- Registrar los resultados de las conversaciones de desarrollo profesional entre responsables y empleados.
- Analizar el gap de habilidades de un empleado respecto a su puesto.
- Conocer los resultados de evaluación de un empleado.
¿Por qué elegir la
Solución de Meta4?
Integradas
- Una única solución integrada
- Un único registro de personal
- Políticas de RRHH comunes
- Legislación local y global
Fácil Configuración
- Diseño acorde a la marca corporativa
- Espacio de trabajo personalizados
- Procesos configurables
- Se reduce la curva de aprendizaje
Intuitivo
- Innovadora interfaz
- Mínimo número de clicks
- Campos autocompletables
- Filtros configurables por el usuario
Soporte Técnico
- Plataforma global en la nube
- Rápida evolución del software
- Marco de seguridad
- Copia de seguridad de los datos y la aplicación