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Descubre lo que nuestro software puede hacer por ti
Selección: Acelera tu proceso
Incorporar talento a las organizaciones es una gran prioridad.
Con la solución de Meta4 podrás:
- Gestionar todo el proceso de selección, desde la identificación de vacantes, el registro de los candidatos, la fase de evaluación hasta los costes y decisiones finales
- Ayudar a los managers a agilizar el proceso desde la selección del candidato hasta la contratación
- Ofrecer a los empleados una visión a tiempo real de todas las vacantes, histórico y posibilidad de instar online
- Optimizar la búsqueda de talento con herramientas avanzadas de selección, comparación, etc.
- Integrar la herramienta con jobsites externos.
Accede rápidamente a los detalles de los candidatos internos y externos
Una manera muy ágil de registrar los resultados de la evaluación
Evaluación: Mantente en línea con tu estrategia de talento
Lleva a cabo tu proceso de evaluación on-line.
La solución de Meta4 te permite:
- Definir exactamente el funcionamiento de tus procesos de evaluación, especificando el tipo (ej: top down / 360), criterios, plazos, etapas y acciones de seguimiento.
- Fijar el funcionamiento de los procesos de evaluación, especificando el tipo, criterios, plazos, etapas y acciones de seguimiento.
- Establecer procesos de evaluación globales o locales.
- Definir y gestionar los flujos de trabajo
- Avisar a los empleados y manager a través de una serie de indicadores las acciones a realizar dentro del portal
- Integrar el resto de módulos, como por ejemplo el de planes de desarrollo o el de compensación
Formación y desarrollo: prepara a tu personal para combatir “el gap de talento y habilidades”
Gestiona el aprendizaje de tus empleados de manera dinámica
Administra el desarrollo del personal de forma dinámica y eficiente:
- Administra todo el ciclo de formación.
- Gestiona los planes de desarrollo: planes y acciones para todos los empleados.
- Los responsables pueden manejar sus propios datos de desarrollo.
- Se integra con otros módulos relevantes, que incluyen la revisión de talento, sucesión, evaluación, desarrollo y planes de carrera.
- Equipa a RRHH y managers con analíticas estratégicas.
Analiza la eficacia de tu programa de formación
Filtra y analiza tus pool de talento
Revisión de talento: RRHH en el núcleo del negocio
Optimiza tu gestión del talento
La solución de Meta4 te permite:
- Ver los gráficos de talento en función de la población seleccionada.
- Mostrar la distribución del talento en la Matriz de potencial y desempeño.
- Destacar los puestos críticos y el riesgo de fuga de talento.
- Utilizar filtros interactivos para analizar los datos: ¿qué empleados están cerca de la jubilación? ¿quiénes hablan francés?, etc.
- Comparar el talento en diferentes unidades de negocio permitiendo analizar las tendencias a lo largo del tiempo.
- Facilitar la puesta en común y el diálogo sobre la gestión del talento.
Sucesión: Evita el riesgo de perder oportunidades
Asegura la sucesión en las posiciones críticas
Con la solución de Meta4 podrás:
- Seleccionar cualquier población de talento y ver rápidamente tanto los sucesores como las dificultades en la sucesión.
- Visualizar datos críticos como: el riesgo de fuga de talentos, tiempos de respuesta y ranking.
- Ver el detalle de cada individuo para acceder a más información a tiempo real.
- Utilizar herramientas de búsqueda de talento para encontrar a potenciales sucesores que cumplan los criterios especificados.
Asegurar la continuidad de las posiciones clave
Los empleados pueden revisar y monitorizar su propio desarrollo de carrera
Planes de carrera: Diseña planes inteligentes para el futuro
Las oportunidades profesionales son un factor clave para la retención
La solución de Meta4 te permite:
- Diseñar planes de carrera estratégicos según las necesidades de tu organización.
- Registrar los resultados de las conversaciones de desarrollo profesional entre responsables y empleados.
- Analizar el gap de habilidades de un empleado respecto a su puesto.
- Conocer los resultados de evaluación de un empleado.
Feedback Continuo
La comunicación entre empleados también es importante
Con esta herramienta tus empleados podrán recibir feedback de forma continua sobre las distintas actividades que estén realizando y de las que deseen obtener una valoración.
¿Cómo se lleva a cabo este proceso?
- Las actividades se asignan por el propio empleado o por su responsable y pueden estar ligadas a las Competencias definidas dentro de tu compañía.
- La valoración está basada en una escala de 5 estrellas con la opción de comentarios.
- Podrás acceder desde la App móvil para realizar la valoración y hacer el seguimiento.
Visualización de las distintas actividades llevadas a cabo por los empleados y su valoración
¿Por qué elegir la
Solución de Meta4?
Integradas
- Una única solución integrada
- Un único registro de personal
- Políticas de RRHH comunes
- Legislación local y global
Fácil Configuración
- Diseño acorde a la marca corporativa
- Espacio de trabajo personalizados
- Procesos configurables
- Se reduce la curva de aprendizaje
Intuitivo
- Innovadora interfaz
- Mínimo número de clicks
- Campos autocompletables
- Filtros configurables por el usuario
Soporte Técnico
- Plataforma global en la nube
- Rápida evolución del software
- Marco de seguridad
- Copia de seguridad de los datos y la aplicación