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Meta4 HR Trends
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Catalizadores del cambio


En los mercados actuales, cada día ingresan nuevos jugadores que cambian la forma tradicional de hacer negocios y que responden a nuevas necesidades de los consumidores. Para adaptarse y prosperar, los líderes no sólo deben reconvertir la relación de la empresa con sus clientes sino cambiar también la forma en que se relacionan con sus empleados: innovar en la gestión del capital humano.

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Kory Kogon:

Los desafíos clave de la productividad en los lugares de trabajo

Como la Líder Práctica Global para el Desarrollo Organizacional en FranklinCovey, el foco de Kory está en crear culturas de gran confianza, desarrollando grandes líderes y construyendo productividad extraordinaria en las personas, equipos y organizaciones.


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Juan Enriquez:
Tres consejos para futuros líderes


Emprendedor, inversor y erudito, Enriquez es una de las autoridades líderes a nivel mundial en el increíble impacto que las tecnologías emergentes en el campo de las ciencias de la vida están teniendo en los negocios y la sociedad - y su rol clave como impulsoras de riqueza en el futuro.


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Patrick Lencioni emplea una fábula para presentarnos sus teorías en un libro corto y fácil de leer. La historia trata sobre una mujer, Kathryn Petersen, que entra en un nuevo empleo como Directora General de una empresa tecnológica. Se trata de un nuevo reto cargado de numerosos y excitantes desafíos. A través de este caso, el autor nos enseña por qué algunos equipos no funcionan y qué podemos hacer para solucionarlo. Lo hace a partir de un modelo de cinco disfunciones, a través del cual la protagonista se basa para redirigir la compañía al camino del éxito.

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María José Fraile,
Directora de RR.HH. de Meta4

Flexibilidad y estabilidad en equilibrio


Cuando hablamos de flexibilidad y estabilidad parece difícil pensar en un equilibrio. Mientras que el segundo concepto sugiere calma, el primero, por el contrario, indica movimiento. Pero, ¿es posible que estos dos términos que a priori parecen tan opuestos sean los ingredientes imprescindibles de una tarta? Por supuesto, y esa tarta se llama empleo.


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Últimas Noticias
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“Hermanas Hospitalarias confía en Meta4 para gestionar sus RRHH en España”
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“El dinamismo laboral desciende por primera vez desde 2011, hasta un 21,7% en el tercer trimestre”
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“Meta4 incluida en los estudios `Magic Quadrant´, `Critical Capabilities´ y `Market Guide for Workforce Management´ de Gartner”
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