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¿Cómo seguir siendo relevantes en la era digital?


El futuro está aquí y todo lo que venga en términos de transformación digital es incierto. La clave es no sólo desarrollar habilidades que permitan la adaptación sino aprovechar lo mejor de la inteligencia artificial y de la inteligencia humana para generar una integración virtuosa.

 
     
 
       
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Una nueva era de competencia

   

Utopía para realistas

       

Malcolm Gladwell:

Es un reconocido autor y periodista, un contribuidor activo y miembro del staff de la prestigiosa revista The New Yorker, y tiene varios best-sellers de su autoría. Sus temas están relacionadas con investigaciones en el campo de las ciencias sociales y a menudo se detiene en las áreas de psicología, sociología y psicología social. Tiene un talento especial por presentar nuevas ideas haciéndolas entendibles a todo tipo de audiencias.


   

Rutger Bregman:

La nueva economía virtual, sumada a la progresiva situación del trabajo por robots ha generado un incremento de la desigualdad que preocupa hasta a quienes no la padecen. Esta lectura, que ya ha provocado un gran impacto en su versión digital más corta, nos llama a encarar el desafío desde una óptica tan intrépida como realista. El autor escribe sobre si es posible evitar el debate acerca de cómo resolver la gran paradoja actual: que en la era de la abundancia, millones de personas no tienen nada. ¿Es tiempo de pensar en una utopía?

       
     
       
 
 
     
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La gestiĆ³n de RR.HH. en tiempos de crisis: Covid-19


En tiempos de incertidumbre, el director de RR.HH. debe asegurarse que dispone del talento necesario para alcanzar la excelencia operativa y brindar una experiencia laboral adecuada a sus empleados. Además, éste debe estar preparado para reaccionar ante situaciones inesperadas que se pueden intensificar rápidamente. 

     
 
 
 

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