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Gestión Global de Recursos Humanos
Los antiguos modelos no pueden aplicarse a los nuevos retos globales |
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La internacionalización de las organizaciones está cambiando los modelos de gestión de Recursos Humanos y Nómina, y requiere un software más potente, como Meta4 PeopleNet para empresas globales. |
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Porque en un mercado global, donde las empresas quieren crecer y expandirse en los mercados internacionales, los antiguos modelos no pueden ser aplicados. Necesitamos nuevas respuestas dirigidas a las compañías que quieren tener éxito en un entorno global.
Para ser un "jugador internacional" es necesario adaptar las aplicaciones de Recursos Humanos a las nuevas formas de trabajo. |
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Y todo esto teniendo en cuenta la creciente descentralización, las nuevas necesidades de los empleados, los cambios legales, sociales y demográficos, además de la incesante búsqueda de talento en un entorno global.
La solución global de Meta4 proporciona a estas compañías las herramientas que necesitan para gestionar a sus empleados en esta nueva perspectiva global. |
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GARTNER-META4 WEBCAST: |
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En este programa podrás… |
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Aprender qué es la gestión global de RR.HH. y por qué es tan importantes.
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Descubrir cómo combinar una estrategia global de RR.HH. con los requerimientos locales.
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Descubrir qué hay que buscar en un software global de RR.HH.
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Aprender más sobre los diferentes "delivery models" en la gestión global de RR.HH.
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Entender mejor los retos alrededor de la gestión global de RR.HH.
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Descubrir los beneficios financieros de un proyecto de RR.HH. global.
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Y escuchar sobre el futuro de la gestión global de RR.HH.
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