Como demuestra la encuesta realizada por Meta4 sobre 1200 empresas con 6 millones de empleados, la instalación de un sistema del portal y autoservicio del empleado en las organizaciones es extremadamente rentable y eficiente, con resultados inmediatamente verificables.

Las respuestas, por otra parte, son muy significativas: el 100% de ROl en un año (y gran porcentaje en tan sólo 6 meses); optimización de recursos (humanos y materiales) y empleo de ellos para tareas más productivas; relevante e inmediata reducción de gastos en todos los procesos de administración del personal y apreciable mejora de la satisfacción de los empleados y del clima empresarial.

¿Cómo debe ser un Portal del Empleado?

Una herramienta de estas características debe, en primer lugar, mejorar las comunicaciones internas y ofrecer un servicio de mayor calidad a los empleados. A la vez que mejora la integración entre la compañía y los empleados.

En segundo lugar, debe mejorar la productividad, reduciendo costes y optimizando recursos.