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Gestión de la Nómina
 
 

Meta4 nació en 1991 con una clara vocación de desarrollar un producto de Gestión de Nómina. Sus fundadores, que provenían de una empresa que se dedicaba al desarrollo, mantenimento y adaptación de un producto de nómina, contaban ya con más de 20 años de experiencia desarrollando un producto realmente innovador, tanto en su desarrollo, como en su adaptación a las necesidades reales de los clientes. Meta4 no ha parado de evolucionar, adaptándose a las nuevas tecnologías e incorporando continuamente los cambios legales publicados.

Meta4 no ha parado de evolucionar, adaptándose a las nuevas tecnologías e incorporando continuamente los cambios legales publicados. Esta experiencia, y su gran calidad, han hecho de la nómina de Meta4 todo un estándar y referente de cómo debe de ser un producto de nómina, llegando a dar nombre a elementos de nómina comunes en la actualidad como “Conceptos”, “Acumulados”, “Totales”, etc.

¿Cómo debe ser La Gestión de la Nómina?

Como cualquier software, debe ser innovador y contar con la última tecnología, y Meta4 siempre ha sido pionero en el desarrollo de su producto,  acercando procesos costosos y complejos al usuario final.

El segundo elemento indispensable es desarrollar un soporte de nómina capaz de satisfacer las necesidades de cálculo de cualquier tipo de cliente. Desde sus orígenes Meta4 ha dado servicio a empresas con cualquier actividad y número de empleados.

Simulaciones de nómina:
  • Software innovador desarrollado con la última tecnología.
  • Esta herramienta supone una ventaja competitiva ya que nos permite ajustar los costes y plantilla a las necesidades de negocio previstas.
  • La simulación permite utilizar la plantilla actual así como alteraciones ficticias de la misma bien aumentando puestos tipo o simulando bajas.
  • Permite calcular varios supuestos y extraer información comparada de los diferentes escenarios.
  • Datos fechados, lo que permite recomponer situaciones del pasado o proyectar supuestos en el futuro sin que afecten al presente.
  • Trasladado o todos los módulos de la aplicación llegando incluso a historificar las propias reglas de cálculo.
  • Capaz de calcular nóminas para millones de empleados en tiempos mínimos.
  • Capaz de detectar automáticamente las modificaciones económicas y preparar la nómina para lanzar el cálculo retroactivo de todas las pagas y empleados involucrados, sin más acción por parte del operador.
  • Posibilidad de simular pagas extras, completos de IT, bonificación por antigüedad, etc. El usuario sólo tendrá que marcar algunas casillas e indicar las fechas de inicio y fin del devengo. La aplicación interpretará esas marcas automáticamente.
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