Nuestra Solución de Gestión de Recursos Humanos y Nómina
Más de 1.300 clientes | Más de 18.000.000 empleados gestionados | Soluciones presentes en más de 100 países

Soluciones y Servicios de rápida implantación
y costes reducidos para pequeñas y medianas empresas

La optimización de procesos y la minimización de costes es hoy en día una constante en todo tipo de organización o departamento; y el de Recursos Humanos no es una excepción. Por ello, Meta4 pone a su disposición una innovadora forma de disfrutar del mejor sistema de gestión de Recursos Humanos del mercado a un coste mínimo y en un tiempo récord.

Toda la potencia tecnológica de nuestras reconocidas soluciones, en una nueva versión, empaquetada modularmente con las mejores prácticas de mercado.

Disponga de una funcionalidad estándar completa, que le permitirá abordar los principales procesos de gestión de Recursos Humanos con totales garantías de éxito.

Ventajas

  • Mínimo tiempo de puesta en marcha.
  • Reducción de costes.
  • Minimización de riesgos.
Destacados
Folleto Midmarket
 

Características

  • Funcionalidad basada en las mejores prácticas del mercado.
  • Soluciones estándar sin necesidad de desarrollos a medida ni costes adicionales.
  • Procesos guiados pre-configurados.
  • Solución modular.
  • Metodología innovadora que permite implantaciones rápidas.
  • Mantenimiento simplificado.

Mapa de Soluciones

Porque no todas las compañías tienen las mismas necesidades y problemáticas, con Meta4 podrá configurar una Solución de Recursos Humanos y Nómina a su medida, con la posibilidad de crecer en el futuro en varios ámbitos: tamaño de compañía, funcionalidad o ámbito geográfico.

Mapa de Soluciones

Podrá escoger entre los siguientes módulos de producto:

  • Nómina y Administración de Personal: puede incluir herramientas de consulta y reporting, autoservicios del empleado y del manager, generación de workflows, planificador de tareas y toda la potencia tecnológica de nuestras soluciones en cuanto a tecnología de integración y seguridad.
  • Gestión de la formación.
  • Procesos de evaluación.
  • Selección de Personal.
  • Plan de Carrera.
  • Compensación.
  • Prevención de Riesgos Laborales.
  • Gestión de gastos y de viajes.
  • Simulación y presupuestos.

Ventajas para el Director General

Ventajas para el Director General

A la hora de decidir un sistema de gestión de Recursos Humanos, la confianza, seguridad y capacidad de recorrido cobran una importancia suprema, y la condición de liderazgo de Meta4 lo convierten en el proveedor más fiable.

  • Control de la Información y cuadro de mando de RRHH.
  • Anticipación de costes mediante simulaciones.
  • Seguridad en la decisión al elegir el proveedor líder. Garantía de éxito, fiabilidad y confianza.
  • Largo recorrido. Meta4 le acompaña en la evolución de su compañía (crecimiento de plantilla, expansión geográfica o funcionalidad).
  • Referencias de primer nivel.
  • Capacidad de respuesta. Más de 200 consultores especializados a su servicio y 130 profesionales dedicados al desarrollo de soluciones.
  • Red de Partners de alto nivel: Amplia red de partners certificados que aportan conocimiento y experiencia a sus proyectos.

Ventajas para el Director de Recursos Humanos/Administración de Personal

Ventajas para el director de RR.HH./AP

Meta4 dispone de un amplio abanico de soluciones eficientes, fruto de su dilatada experiencia con clientes de altísima exigencia,encaminados a la mejora de la productividad y la eliminación de errores. Además, cuenta con herramientas que permiten analizar las necesidades de los empleados para mejorar sus capacidades y aumentar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

  • I+D localizado en España:
    • Rapidez de respuesta frente a cambios legales
    • Desarrollo del producto conjuntamente con clientes, administración y agentes sociales.
    • Especialistas en RR.HH. Experiencia acumulada durante 20 años.
  • Acceso a una comunidad de usuarios de profesionales de RRHH de las empresas más importantes del país.
  • Procesos de RR.HH. integrados e interrelacionados.
  • Mejora significativa de la productividad y reducción drástica de errores en la entrada y salida de datos. Dato único que elimina las islas de información.
  • Capacidad de análisis:
    • Acceso a información completa y actualizada de manera fácil e intuitiva.
    • Herramienta de consulta potente e intuitiva dirigida al profesional de RRHH. No son necesarios conocimientos técnicos ni lenguajes de programación tipo SQL.
  • Portales/Autoservicio:
    • Autoservicio con más de 10 años de experiencia, que recoge todos los procesos de RR.HH. y administración de personal.
    • Descentralización de tareas con la consecuente liberación de carga administrativa para el departamento.
    • Herramientas de comunicación interna que mejoran la imagen de la compañía y del dpto. de RR.HH. tanto a nivel interno como externo.

Más de 250 clientes en Mid-Market

Algunas referencias:

  • ARAMON, MONTAÑAS DE ARAGON, S.A.
  • BORMIOLI
  • CASINO DE JUEGO GRAN MADRID, S.A.
  • CEGELEC, S.A.
  • COLLOSA
  • COMFICA
  • CONTACTEL TELESERVICIOS, S.A.
  • CORPORACION FINANCIERA ARCO, S.L.
  • DIAGOMODA, S.L.
  • EOLICA DEL ZENETE, S.L.
  • FAES
  • FIEGE IBERIA, S.A.
  • FUNDACION RED ANDALUCIA EMPRENDE
  • GENERAL DE SOFTWARE DE CANARIAS, S.A.
  • GESTAIR CORPORACION EMPRESARIAL, S.A.
  • GRUPORAGA, S.A.
  • HOTEL VILLA MAGNA, S.L.
  • INSA
  • INVERSIONES TRANS ONUBA, S.L.
  • JOCA INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES, S.A.
  • LIMPIEZAS ANTON, S.L.
  • MONDIAL ASSISTANCE
  • MONTESA HONDA, S.A.
  • MUTUA BALEAR
  • PRAXAIR ESPAÑA, S.L.
  • RNB LABORATORIO COSMETICO, S.L.
  • SILIKEN, S.A
  • SISTEMAS INFORMATICOS ABIERTOS, S.A.
  • SISTEMAS TECNICOS DE LOTERIAS DEL ESTADO, S.A.
  • SWIFTAIR, S.A.
  • TELECYL, S.A.
  • TEMPORAL QUALITY ETT, S.L.
  • THINKING PEOPLE, S.L.
  • TOYOTA CANARIAS, S.A.
  • TRANSPORTES BOYACA
  • UGC IBERIA, S.A.
  • VUELING AIRLINES, S.A.
  • ZIV APLICACIONES Y TECNOLOGIAS, S.A.
Clientes Mid-Market