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Lidera la adquisición, el crecimiento
y la retención del talento

GESTIÓN DEL TALENTO

Descubre lo que nuestro software puede hacer por ti

Selección

Incorporar talento a las organizaciones es una gran prioridad… Gestiona todo el proceso de selección con una herramienta intuitiva y fácil de usar.

Con la solución de Meta4 podrás:

  • Gestionar todo el proceso de selección, desde la identificación de vacantes, el registro de los candidatos, la fase de evaluación hasta los costes y decisiones finales.
  • Provee a los managers de las herramientas necesarias para pedir y gestionar sus propias vacantes, distintos pasos del proceso, documentación, etc.
  • Ofrece a los empleados una visión en tiempo real de todas las vacantes, histórico y posibilidad de instar online.
  • Optimiza la búsqueda de talento con herramientas avanzadas de selección, comparación, etc.
  • Se integra con jobsites externos.

Accede rápidamente a los detalles de los candidatos internos y externos

Una manera muy ágil de registrar los resultados de la evaluación

Evaluación

Lleva a cabo tu proceso de evaluación on-line, con avisos y guías para RRHH, managers y empleados

La solución de Meta4 te permite:

  • Definir exactamente el funcionamiento de tus procesos de evaluación, especificando el tipo (ej: top down / 360), criterios, plazos, etapas y acciones de seguimiento.
  • Establecer procesos de evaluación globales o locales.
  • Definir y gestionar los flujos de trabajo – del tipo de “¿quién debería hacer qué en qué momentos del proceso?”
  • Dar a los empleados y managers indicaciones y avisos sobre cuándo tienen que realizar una acción en el portal.
  • Se integra con el resto de módulos, como el de planes de desarrollo o el de compensación.

Formación y desarrollo

Armonice las políticas de Recursos Humanos con cada una de las divisiones de su organización

Administra toda la formación y provee a los responsables y empleados con herramientas de desarrollo.

  • Gestiona todo el ciclo de la formación: proveedores, inscripciones, evaluación, costes, logística.
  • Gestiona los planes de desarrollo, planes y acciones para todos los empleados.
  • Los responsables pueden y manejar sus propios datos de desarrollo, gestionados a través de flujos de trabajo configurables.
  • Integra con otros módulos relevantes, incluyendo la revisión de talento, sucesión, evaluación, desarrollo y planes de carrera.
  • Equipa a RRHH y managers con analíticas estratégicas.

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Analiza la eficacia de tu programa de formación

Filtra y analiza tus pool de talento

Revisión de talento

Optimiza tu gestión del talento y aprovecha nuestra suite de herramientas para ganar visibilidad sobre dónde está tu talento, cuáles son los mayores riesgos a los que se enfrenta, y cómo va evolucionando la situación.

La solución de Meta4 te permite:

  • Ver los gráficos de talento para cualquier población seleccionada.
  • Mostrar la distribución del talento en la Matriz de potencial y desempeño.
  • Destacar los puestos críticos y el riesgo de fuga de talento.
  • Utilizar filtros interactivos para analizar los datos: ¿qué empleados tienen movilidad internacional? ¿cuáles están cerca de la jubilación? ¿quiénes hablan francés?, etc.
  • Comparar el talento en diferentes unidades de negocio y analiza las tendencias a lo largo del tiempo.
  • Facilita la puesta en común y el diálogo sobre la gestión del talento.

Sucesión

Asegura la sucesión en las posiciones críticas y evita el riesgo y la pérdida de oportunidades en periodos de transición. ¿Quieres tener una herramienta de sucesión más intuitiva?

Con la solución de Meta4 podrás:

  • Seleccionar cualquier población de talento y ver rápidamente tanto los sucesores como las dificultades en la sucesión.
  • Visualizar datos críticos como el riesgo de fuga de talentos, tiempos de respuesta y ranking.
  • Ver el detalle de cada individuo para acceder a más información a tiempo real.
  • Utilizar las herramientas de búsqueda de talento para encontrar a potenciales sucesores que cumplan los criterios que has especificado.

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Asegurar la continuidad de las posiciones clave

Los empleados pueden revisar y monitorizar su propio desarrollo de carrera

Planes de carrera

Las oportunidades profesionales son un factor clave para la retención… Gestiona mejor la información sobre tus planes de carrera y dota a tus empleados de herramientas adecuadas

La solución de Meta4 te permite:

  • Registrar los resultados de las conversaciones de desarrollo profesional entre responsables y empleados

¿Por qué elegir la
Solución de Meta4?

Integradas

  • Una única solución integrada
  • Un único registro de personal
  • Políticas de RRHH comunes
  • Legislación local y global

Fácil Configuración

  • Diseño acorde a la marca corporativa
  • Espacio de trabajo personalizados
  • Procesos configurables
  • Se reduce la curva de aprendizaje

Intuitivo

  • Innovadora interfaz
  • Mínimo número de clicks
  • Campos autocompletables
  • Filtros configurables por el usuario

Soporte Técnico

  • Plataforma global en la nube
  • Rápida evolución del software
  • Marco de seguridad
  • Copia de seguridad de los datos y la aplicación

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