Modelos de externalización (Outsourcing)
Meta4 ha diseñado su oferta de outsourcing a través del establecimiento de diferentes niveles de servicios, buscando ofrecer soluciones
altamente competitivas y personalizadas
|
Saas |
Saas+ |
BPO |
BPO+ |
| |
 |
 |
 |
 |
| Funcionalidad General |
 |
 |
 |
 |
| Acceso a las Herramientas de Usuario |
 |
 |
 |
 |
| Servicios Generales |
 |
 |
 |
 |
| Servicios Nómina |
|
 |
 |
 |
| Servicios Administración Personal |
|
|
 |
 |
| Servicios Relación Organismos oficiales |
|
|
|
 |
| Gestión del talento |
 |
 |
 |
 |
Responsabilidades según el modelo de adquisición
Dependiendo del modelo de externalización que elija, las responsabilidades de diferentes procesos pueden depender de parte del cliente o de Meta4.
|
Saas |
Saas+ |
BPO |
BPO+ |
| |
 |
 |
 |
 |
| Servicio |
| Introducción y actualización de datos en la aplicación |
Cliente |
Cliente |
Meta4 |
Meta4 |
| Envío y comunicación de datos a servicio BPO |
x |
x |
Cliente |
Cliente |
| Proceso de cálculo y cuadre de nómina |
Cliente |
Meta4 |
Meta4 |
Meta4 |
| Proceso y cálculo de IRPF |
Cliente |
Meta4 |
Meta4 |
Meta4 |
| Generación de salidas de nómina (contabilidad, recibo, informes) |
Cliente |
Meta4 |
Meta4 |
Meta4 |
| Generación de impresos legales: SS, 110, 190... |
Cliente |
Meta4 |
Meta4 |
Meta4 |
| Comunicación SS (altas, bajas, its, cotización), Servicio Empleo (Contrat@, Certifica2) |
Cliente |
Cliente |
Cliente |
Meta4 |
| Consultas de datos, querys, informes... |
Cliente |
Cliente |
Cliente |
Cliente |
| Módulos de RR.HH. optativos |
| Gestión Formación |
Cliente |
Cliente |
Cliente |
Cliente |
| Gestión Selección |
| Gestión Evaluación |
| Gestión Prevención de Riesgos Laborales |
| Aplicación |
| Mantenimiento evolutivo, correctivo y legal |
Meta4 |
Meta4 |
Meta4 |
Meta4 |
| Mantenimiento en servicio y disponibilidad |
| Backup de datos y aplicación |
| Seguridad de acceso |
| Configuración y parametrización de aplicación |