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Outsourcing

Una oferta que responde a las nuevas necesidades en la gestión de la Nómina y los Recursos Humanos.

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Diferentes modelos de adquisición

Meta4 ha diseñado su oferta a través del establecimiento de diferentes niveles de servicios, buscando ofrecer soluciones altamente competitivas y personalizadas.

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Características del servicio de outsourcing y PeopleNet

Descubra todas las características del servicio de outsourcing y de la aplicación Meta4 PeopleNet.

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Módulos de RR.HH. y personalización

Meta4 presta sus servicios de externalización de manera especializada, adaptándose y anticipándose a las necesidades de sus clientes.

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Más de 1.300 clientes | Más de 18.000.000 empleados gestionados | Soluciones presentes en más de 100 países

Servicio de externalización Outsourcing

Apostar por la externalización permite asegurar una gestión óptima de las tareas administrativas y el control de costes operacionales liberando recursos de la empresa para centrarse en obtener la información relativa a la plantilla, gasto salarial, gestión de los procesos de RR.HH., etc. y así poder tomar decisiones a nivel estratégico.

  • Reducción de riesgos (legales, operativos, tecnológicos), reducción de la inversión en tecnología y reducción de costes operativos.
  • Focalización de la compañía en la ejecución de actividades estratégicas del negocio.
  • Acceso a personal especializado, tanto en la realización del proceso de cálculo de nóminas y administración de personal, como en el mantenimiento tecnológico de las herramientas necesarias.
  • Flexibilidad en tiempos de cambios (fusiones, adquisiciones, cambios de orientación de negocio).
  • Aumentar los niveles de satisfacción de los managers y empleados de la empresa.
inhouse outsourcing saas

Qué ofrece Meta4 y cuales son sus ventajas

La diferenciación de los servicios de externalización de Meta4 se basa en la fortaleza de su plataforma tecnológica líder en el mercado de soluciones de software de Recursos Humanos y Nómina utilizada por sus más de 1300 clientes de todo el mundo y en la experiencia, conocimiento y especialización de 20 años en el área de los Recursos Humanos. Meta4 comprende las necesidades de cada cliente, y es capaz de trasladarlos de una forma factible al servicio que les está prestando.

- coste

Podrá controlar los costes y reducir la carga administrativa.

+ servicio

El traspaso de funciones de RR.HH. a un tercero implica un servicio de mayor calidad ya que se accede a la experiencia adquirida del proveedor y a las mejores prácticas del mercado. Teniendo en cuenta además que muchas empresas, de otra manera, no podrían acceder a una plataforma especializada.

+ tiempo

Los profesionales de Recursos Humanos dispondrán de más tiempo para focalizar sus tareas en aspectos estratégicos de negocio gracias a la reducción de la carga administrativa y la mejora de los procesos.

+ colaboración

Podrá fortalecer las infraestructuras y volcarse en las áreas críticas de su empresa, haciendo que su proveedor de servicios de externalización le ayude en el desarrollo de su organización sin costes adicionales.

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