Ebook Gratuito: Checklist para la elección de una solución global de RR.HH.

Una lista exhaustiva de los 50 requerimientos que debe tener una solución global para la Gestión de Capital Humano

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En la actualidad, contar con un sistema de gestión global es fundamental para gestionar el capital humano de una organización internacional. Encontrar la solución adecuada para su compañía e implementarla correctamente resulta crucial.

En este documento analizaremos las diferentes consideraciones a tener en cuenta para ello: estrategias, tácticas, criterios prácticos y directrices, así como algunas de las preguntas que plantear a los potenciales proveedores.

Esta checklist, ideal para elaborar su RFP, se divide en 3 secciones:

  • Capacidades tecnológicas: cómo la tecnología del proveedor responde a sus necesidades globales en lo que respecta a la gestión de RRHH
  • Capacidades globales: países, idiomas, monedas, normativas legales, etc..
  • Capacidades de RRHH: Gestión global del Talento (selección, evaluación, formación, desarrollo, compensación, movilidad internacional)

¡Comience y establezca las capacidades que necesita en su RFP!

Una implantación satisfactoria implica también una relación cercana con su proveedor. Conozca cómo:

  • Convertirse en el partner estratégico de su proveedor
  • Identificar las principales fases en las que va a necesitar asistencia

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